В среднем человек проводит на работе до трети своей жизни — не зря многие говорят о том, что коллеги это вторая семья. Никто не будет спорить с тем, что Новый Год — семейный праздник, верно? Давайте поговорим о способах поднять новогоднее настроение в рамках работы!

Многими из способов мы пользуемся сами, какие-то возникали стихийно, какие-то продумывались сильно заранее — в этом списке вы найдёте что-то интересное для вашей команды.

Тайный Санта. Всем знакомая игра, заранее определяются участники (не заставляйте всех, пусть будут только желающие), а потом жеребьёвкой решаем кто кому дарит, разумеется всё в строжайшем секрете. Мы прошли путь от бумажек с именами в шапке и рандомайзера до специального сервиса, в котором можно даже написать свою небольшую анкету с пожеланиями. 

Нюансы: обговорите бюджет на подарок заранее.

В последний рабочий день выделите время на раздачу подарков, множество эмоций гарантировано!

Советуем: чтобы было время подготовиться распределите участников пораньше, в конце ноября. Хорошей идеей будет составить небольшую анкету по каждому, вдруг аллергик получит мешок мандаринов, а диабетик — конфеты? В анкете можно указать хобби и аллергии, небольшие подсказки для того, чтобы подарок действительно принёс радость.

У вас уже есть жертва, которую надо одарить и нет идей? Сертификаты в магазины оставьте на самый крайний случай.

Чай, кофе, любимые сладости или снеки, новогодние носочки или набор украшений для ёлки, красивый или смешной календарь на следующий год, книга по профессии, красивая канцелярия, вариантов действительно много.

Можно пойти дальше и подготовить тематический подарок — например «Набор для выходного на катке». В него можно положить перчатки или варежки, термос, список катков в вашем городе, шарф с шапкой, вино и набор для приготовления глинтвейна. Если ваша жертва не пьёт алкоголь, то можно заменить на вкусный чай или какао.

Домоседу предложите провести вечер кино — попкорн, снеки, хороший чай, кофе или вино, плед и список новогодних фильмов.

Корпоратив. Самый очевидный вариант, его нельзя было не упомянуть. Каждая компания решает этот вопрос для себя — чаепитие с тортиком, ресторан, может быть квест? Даже с небольшим бюджетом можно устроить уютные посиделки на офисной кухне, обсудить планы на праздники и обменяться поздравлениями.

Для организации большого мероприятия вам потребуются:

• Энтузиасты. Можно нанять организатора мероприятий, если не хочется отвлекать сотрудников;
• Много времени — бронировать место для корпоратива можно начинать уже в октябре, в ноябре это сделать уже сложно, а в декабре практически невозможно.

Для небольших посиделок можно обойтись офисом, но обговорите заранее дату и угощения — можно предложить приготовить салаты самостоятельно или заказать пиццу.

Беспроигрышная новогодняя лотерея. Разыгрывать можно что угодно — от техники до канцелярии или сладостей. Дополнительное настроение создадут красивые упаковки для подарков — всегда интереснее получать подарок-сюрприз.

Устроить лотерею можно с помощью бумажек с номерами в шляпе, через рандомайзер, можно сделать условие для дополнительных подарков. Например: кто делает в течение года пожертвования на благотворительность получают дополнительный номерок при подтверждении. Можно дополнительными призами поощрить и отличившихся за год сотрудников.

Есть и другой вариант: вручить всем одинаковые подарки от компании, чем их наполнить — зависит от вас. 

Украсить офис вместе. Совместные активности создают дружескую атмосферу в коллективе. Можно поставить небольшую (или большую!) ёлку, принести коробку украшений, чтобы каждый мог приложить руку к празднику. Если ваш темп работы позволяет, то соберите всех перед концом рабочего дня и нарядите вместе.

Мы делали иначе — перед работой, во время перерыва, обеда каждый мог мимоходом повесить шарик или два, за неделю украсили и дерево и офис. 

Ёлка для самых маленьких. Некоторые компании приглашают аниматора и закупают сладкие подарки для детей своих сотрудников. Это отличный вариант, если в коллективе много родителей. Если детей мало, то можно обойтись и просто подарками для них. 

Не забудьте о том, что взрослые тоже хотят чудес под Новый Год. Чтобы не обижать взрослых сотрудников без детей — закупите чуть больше сладостей, пусть каждый получит по шоколадке.

Кстати уже сейчас можно позвонить Дедушке Морозу — самостоятельно или вместе с детьми. Расскажите стишок, загадайте желание, сказка уже рядом!

О чём втайне мечтают все. В последний рабочий день перед Новым Годом все хотят оказаться дома побыстрее, это не слишком большой секрет. Если все задачи сделаны — можно побыть настоящим волшебником и отпустить сотрудников до конца рабочего дня. Выходной первого января тоже принесёт радость, главное не делать это в ущерб бизнесу. 

В нашей компании поток обращений 30 и 31 числа обычно сокращается, но оставить наших клиентов без помощи мы не можем. Отпускаем часть сотрудников, а чтобы было не так обидно — разыгрываем в лотерею тех, кто пойдёт домой раньше, у всех есть шансы. Вы можете сделать так же, или отпустить домой сотрудников, показавших отличные результаты за этот год.

У вас в компании есть новогодние традиции? Расскажите о них в комментариях! 

Встретимся в следующем году, с вами была Татьяна Якимлюк.

Предложения с темами для новых статей ждём на почту: 665@onlinepbx.ru

В картинке использованы материалы с сайта freepik.com